Tyonantajan velvollisuudet henkilokohtaisen tuloveron maksajana

Venäjän talousministeriön asetuksen mukaan 8. heinäkuuta 2010 työn luottamusta ja hygieniaa koskevien vähimmäisvaatimusten historiaan yhdistettynä työpaikalla tapahtuvan räjähdysvaarallisen ilmapiirin mahdollisuuteen (Journal of Laws, 30.7.2010 jokainen työnantaja, jossa laitos on alttiina räjähdysvaaran uhalle, on vastuussa luoda asianmukainen asiakirja, johon viitataan oikeudellisessa kohdassa.

Räjähdyssuojausasiakirjat ovat räjähdyssuojausasiakirja (lyhennetty nimellä DZPW, joka sääntelee tiukasti käyttäytymissääntöjä mahdollisesti vaarallisen ilmapiirin olosuhteissa ja asettaa työnantajalle useita tehtäviä, joita se tarvitsee sytytys- ja räjähdysvaaran vähentämiseksi. Työnantaja vastaa:- estetään räjähdysvaaran aiheuttaman ilmakehän tuotanto, \ t- estetään sytytys edellä mainitulla tavalla ilmapiiri,- rajoitetaan mahdollisen räjähdyksen kielteisiä vaikutuksia, jotta varmistetaan asunnon ja työntekijöiden terveyden suojelu.

Herran on annettava ja kohdennettava turvatoimia. Räjähdyssuojausasiakirjassa on oltava kuvaus turvallisuustoimenpiteiden systemaattisesta valvonnasta, laitteiden kunnossapidon määräajoista, räjähdysvaaran arvioinnista, sytytyslähteiden todennäköisyydestä, sovellettavien menetelmien tyypistä, laitteista, jotka ovat mahdollinen lähde, mahdollisen räjähdyksen arvioidut vaikutukset. Lisäksi se osallistuu työpaikalla erottamaan nopean vaaran alan asianmukaiset alueet ja päättelemään niissä esiintyvän räjähdyksen todennäköisyyden.Työnantajan on velvoitettava antamaan asianmukaiset lainmukaiset turvatoimet. Asiakirja on laadittava ennen kuin työntekijä altistuu uhanalaiselle työpaikalle. Vaaralliset paikat on merkittävä selvästi keltaisella kolmiomerkillä, jossa on musta ympäristö, ja keskellä oleva musta EX-merkintä. DZPW: ssä työnantaja on sitoutunut tarjoamaan evakuoinnin lomakkeissa, kun on olemassa uhka.